Axis coaching : Coaching personnel : coaching d'entreprise près de Marseille

C'est un mode d’accompagnement individuel ou collectif favorisant la libération des potentiels afin d’engager un processus d’évolution orienté vers des buts personnels et professionnels.
Il agit pour une meilleure prise de conscience de soi, de ses modes relationnels, de ses potentialités, de ses auto-limitations pour faire émerger les talents singuliers en termes relationnel, comportemental et managérial.

Il n'est ni une thérapie, ni une formation, même si des actes formatifs peuvent s’inclure dans le processus d’accompagnement.

Nous proposons 3 types de coaching offrant une large palette de solutions :

• Coaching court (soutien technique)
• Coaching de développement
• Coaching collectif

Le 360° "Image" permet d'accéder à la représentation que ses pairs, collaborateurs, cadres ont de soi. Les écarts, tendances en cohérence avec sa propre vision de soi favorisent prise de recul et de conscience pour affirmer ses points forts et dégager ses zones de progression.

Coaching visant l'accompagnement d'un changement de carrière, un retour sur ses valeurs et désirs professionnels.
Coaching individuel de développement, cadre administratif.

Coaching visant une évolution de carrière à travers le dépassement d'auto-limitations, un développement personnel et des modes managériaux.
Coaching individuel de développement, cadre commercial.

Cette prise de conscience passe par l'exercice d'une fonction humaine majeure :
le discernement. Si tout est bleu, le bleu n'existe pas nous dit justement Paul Watzlawick.
Accéder aux facettes contrastées d'une réalité permet alors d’éclairer le choix du sens de ses engagements et de ses décisions.

Développement de la compétence managériale dans le cadre de l’intégration de projets socio-organisationnels.
Coaching de développement de l’équipe de Direction.