C'est un mode d’accompagnement individuel ou collectif favorisant la libération des potentiels afin d’engager un processus d’évolution orienté vers des buts personnels et professionnels.
Il agit pour une meilleure prise de conscience de soi, de ses modes relationnels, de ses potentialités, de ses auto-limitations pour faire émerger les talents singuliers en termes relationnel, comportemental et managérial.
Il n'est ni une thérapie, ni une formation, même si des actes formatifs peuvent s’inclure dans le processus d’accompagnement.
Nous proposons 3 types de coaching offrant une large palette de solutions :
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